We maken ons te veel zorgen over de komst van robots en de impact hiervan op de arbeidsmarkt. Robots nemen namelijk niet onze banen over, maar ondersteuning ons juist bij het uitvoeren van allerlei taken.
Dit stelt althans Junji Tsuda, directeur van het Japanse roboticabedrijf Yaskawa Electric tegenover de Financial Times. Regelmatig verschijnen er berichten in de media over experts die waarschuwen voor robots die allerlei banen van mensen overnemen. Deze experts waarschuwen over het algemeen voor een massale werkloosheid. Tsuda denkt hier dus geheel anders over.
Medewerkers ontlasten
Tsuda ziet de komst van robots vooral als een kans medewerkers te ontlasten. Het uitvoeren van handmatige taken blijft volgens de directeur het grootste probleem. De menselijke hand is zeer precies en beschikt over ruim tienduizend sensoren. Het is dan ook een grote uitdaging de precisie van de menselijke hand te verwerken in een robot.
Robots ontwikkelen zich daarnaast een stuk minder snel dan mensen denken. Dit heeft met name te maken met een onterechte vergelijking met computers. Tsuda stelt dat de ontwikkeling van robots niet te vergelijken is met die van bijvoorbeeld computers, die al jaren een explosieve groei vertonen. Robots vertonen volgens Tsuda juist een lineaire ontwikkeling.
‘Mensen zouden robots juist moeten omarmen’
Mensen zouden robots volgens de directeur niet moeten vrezen, maar de mogelijkheden juist moeten omarmen. Robots zouden mensen kunnen ontlasten en eentonige, fysieke zware taken van hen kunnen overnemen. Tsuda stelt dat er nog allerlei taken zijn die eigenlijk niet door mensen uitgevoerd zouden moeten worden, bijvoorbeeld omdat het werk te zwaar is. Robots kunnen helpen door deze taken over te nemen.
